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第403章 碧蓝的情感智慧

在苏纤纤主宰的公司里,无人敢挑战她的决策,因为任何违背者都将被她毫不留情地驱逐出去。

苏纤纤听见孟尤反驳的声音,第一反应并非与她辩论,而是萌生了将孟尤驱逐的念头。然而,她随即意识到这里并非她的领地,她的权威在这里毫无立足之地。意识到这一点,苏纤纤硬生生将到嘴边的话语吞回了肚子里。

何秀荣并不精通企业经营,尤其像这样高耸入云的传媒帝国。于是,在这场午宴的讨论中,她更多地扮演倾听者的角色,试图从孟尤和苏纤纤的言论中理解传媒公司的生存之道。

幸运的是,孟尤对传媒业的运营驾轻就熟。尽管何秀荣无法辨别苏纤纤的策略有何缺陷,甚至隐约觉得她的方法才是正确的方向。毕竟,开设公司的目标都是为了盈利,不扩张怎么可能捞得盆满钵满?

然而,内心深处,何秀荣更倾向于信任孟尤,即便她也认同苏纤纤的提议同样很有道理。

孟尤和苏纤纤的目光一同转向何秀荣,毕竟,若这家公司真归何秀荣所有,未来的大事都将由她来决断,寻求最佳路径。

何秀荣看着两人,笑容中带着无奈,左右为难。她把手心手背比作肉,无论选择哪一个,她都感到不舍。于是,她把这道难题抛给了刚吃饱,毫无顾忌打着饱嗝的悠悠。

何秀荣对悠悠问道:“悠悠,你觉得纤纤和小尤的建议哪个更适合呢?”

正看得津津有味的悠悠,被何秀荣点名,吓得中断了打嗝,硬是将其压了回去。

悠悠看了看苏纤纤,又看了看孟尤,与夏静怡四目相对,最后对何秀荣回答:“秀荣姐,我觉得纤纤和小尤说得都有道理,只是要看公司的发展阶段。”

何秀荣露出困惑的表情,不解地问:“发展阶段?什么意思?”

悠悠解释道:“就是说,在公司初创阶段,我们应该采用小尤的方法,提升公司的品质,打造我们的品牌声誉。等把夏静怡同学捧成顶尖女演员后,我们就可以按照纤纤的建议行事。去其他模特公司挖角,广泛承接业务,持续为公司创造利润。当然,这期间我们也要确保公司的品质始终保持高级水准。”

悠悠一口气说了这么多,说得口干舌燥,抓起身边的水,咕咚咕咚地灌了几大口。

何秀荣凝视着悠然施展神奇魅力的悠悠,仿佛在这一刻,她看到了一个陌生而奇妙的悠悠。悠悠的话语如丝如缕,不仅抚慰了艾莲娜与小尤的纷扰情绪,甚至让始终保持沉默

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